Esta página captura nuestra idea de lo que un Diseñador UX puede aportar a la organización. Pero no lo tomes al pie de la letra, si crees que tu rol puede ser diferente o aportar de otra manera que no hemos previsto, por favor háznoslo saber.

Propósito

Hacer que nuestro UX sea uno de los mayores activos de la compañía.

Impacto

• La compañía es reconocible por su autenticidad y sencillez
• Todos los que formamos in99 nos impregnamos de una mentalidad creativa
• Nuestro diseño es el ingrediente clave de la disrupción del sector de los servicios profesionales

Funciones

• Trabajarás estrechamente con los departamentos de Producto y Marketing. Tus contribuciones influirán en el desarrollo y ciclo de vida de nuestros diferentes productos
• Tus contribuciones serán fundamentales para conseguir que in99 brinde servicios rápidos, asequibles y sencillos. Ayudarás a revolucionar un sector tradicional donde la UX es habitualmente descuidada y podrás desplegar toda tu creatividad en el proceso

Requerimientos técnicos

Estos son los imprescindibles

• Puedes concebir y diseñar los conceptos visuales que ayudarán a mejorar la experiencia del usuario en nuestra web y procesos. Podrás utilizar la/s herramienta/s de prototipado y diseño de tu preferencia (Figma, Illustrator, Photoshop…)
• Eres capaz de investigar sobre experiencia de usuario y estás familiarizado con diferentes métodos de investigación y herramientas para ello
• Tienes excelentes habilidades de comunicación escritas; puedes comunicarte con éxito con los diferentes equipos de la empresa y trabajar en varios proyectos de manera simultánea
• Posees conocimientos básicos sobre HTML y CSS
• Buen nivel de inglés. Mínimo B2

Esto es valorable

• Has trabajado o colaborado previamente como UX designer en empresas B2C del sector servicios. Experiencias con empresas Legaltech, Fintech y/o Insurtech serán un plus
• Tienes conocimientos de UX writing

¿Cómo aplicar?

La decisión de incorporar nuevos miembros y el proceso de selección reside en los equipos. Para facilitar este trabajo, hemos creado un proceso en dos fases. La primera fase es más sencilla y muy automatizada (te haremos un par de preguntas y te invitaremos a solucionar un pequeño desafío). En la segunda fase te invitaremos a una sesión colaborativa online con miembros del equipo, para que así os conozcáis y veáis si hay encaje. Sin entrevistas y sin recursos humanos.

Quiénes somos

Somos in99. La plataforma tecnológica que rompe con lo establecido.

Queremos que el acceso a la justicia y servicios profesionales no sea el privilegio de unos pocos. Y que todas las personas y pequeñas empresas puedan defender sus derechos e intereses de una forma tan sencilla como realizar una compra online.

¿Cómo lo conseguimos?

Utilizamos tecnología de vanguardia para proporcionar valor a nuestros clientes. Y afianzar nuestro liderazgo en el sector. Resolvemos los retos a los que nos enfrentamos cada día en esta etapa de disrupción tecnológica de los servicios legales y profesionales.

Somos una empresa distribuida. Trabajamos desde cualquier lugar del mundo. Sin oficinas. Sin horarios determinados. Todos los que formamos in99 nos impregnamos de una mentalidad creativa. Protegemos nuestra Cultura de Libertad y Responsabilidad. Y valoramos la autonomía a la hora de desempeñar el trabajo. Por ello, contamos con la certificación de Great Place to Work. Un reconocimiento a la excelencia en el lugar de trabajo, la gestión corporativa y al grado de confianza cultural. Y que se basa, entre otras cosas, en las opiniones de los empleados.

Con nuestra plataforma 100% digital estamos redefiniendo el sector. Y creando un mundo más equitativo. Compartimos nuestro conocimiento y lo ponemos al alcance de todos. Somos innovación, somos inclusividad, somos in99.